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濟南水務集團2020年外聘人員招聘簡章

更新時間:2020-08-07 點擊數:7836

濟南水務集團2020年外聘人員招聘簡章

隨著公司發展,當前部分單位出現操作崗位人員不足的情況,為保障旅游路水廠、東區公司、營業部等部門運行和營銷工作正常開展,根據實際需求,擬招聘外包服務人員40名。具體方案如下: 

一、招聘崗位及人數

招聘泵站運行工、抄表員、工程管理崗位共計40人,各招聘崗位及人數詳見下表。

序號

崗位/名稱

招聘人數

年齡、專業、學歷等要求

1

泵站運行工/抄表員

30人

 

年齡30周歲以下,大專及以上學歷,給排水、電氣自動化、機電一體化、機械制造、數控技術等專業優先,需能適應倒班工作。

 

2

工程管理員

10人

 

年齡30周歲以下,大專及以上學歷,工程管理、土木工程、工程造價等專業,持一級建造師、二級建造師證書者優先。

 

合計

40人

 

二、招聘范圍和條件

(一)30歲以下(1990年1月1日后出生),具有供水行業及招聘崗位相關工作經驗者優先錄用。

(二)身體健康,沒有供水行業禁忌的傳染性疾病(痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙飲用水衛生的疾病和病原攜帶者),無精神病史、癲癇病史及其他隱藏病史。

(三)遵守國家法律、法規,品德端正,無不良行為記錄。

(四)服從工作安排,服務意識強,有較強的語言溝通、表達能力以及團隊協作精神。

三、待遇

1.月薪2700元(公司繳納五險);工作每滿一年,工齡工資增加50元/月;6-9月發放高峰供水績效;年底發放年度績效;中秋節、春節發放福利。

2.外包服務人員年度考核連續兩年,被評定為“優秀”等次的,符合集團公司用工條件(遵紀守法;身體健康,品行優良;具有專業知識和業務能力,事業心強;具有大專及以上文化程度)且年齡在35周歲及以下(年齡計算時間截止到集團公司考核等次結果公布當月),集團公司可以列入年度招聘計劃報上級主管部門批準后與其簽訂勞動合同。

四、招聘方法

根據報名情況,同一崗位符合招聘條件的人數大于招聘計劃人數1.5倍的采取先筆試、后面試的方式進行考試,按照招聘計劃和應聘人數1:1.5的比例確定面試人選;同一崗位符合招聘條件的人數小于或等于招聘人數1.5倍的直接進行面試。筆試、面試時間詳見天瑞官網。

五、報名和資格審查

(一)時間和地點

報名時間:2020年8月10日- 8 月14日 9:00—16:30。

報名地點:明湖西路800號銀座好望角A座801

人: 侯老師   馬老師

聯系電話:87987967 、87037006

報名材料:《濟南天瑞有限公司招聘報名表》,本人身份證、1寸近期同底版免冠照片1張及相關證明材料。相關證明材料主要包括:國家承認的學歷、學位證書及專業要求的相關證件,有工作單位的人員還要提交有用人權限部門或單位同意應聘的介紹信。上述證件及相關材料均需交驗原件并 提供復印件。

(二)資格審查

對應聘人員進行資格審查合格后,在天瑞官網進行公示,公示期2天。

六、考核體檢

符合應聘條件的人員在接到《體檢通知》后,按規定的時間、地點參加體檢。體檢時間:詳見天瑞網站。

七、招聘紀律

整個招聘過程嚴格執行公開、公正、公平的原則,如發現錄用人員有隱瞞事實情況的,經核實不予錄用。對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員,將按照有關規定處理。

附件2:招聘報名表.doc


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